Vous hésitez à vous faire coacher ?
- Caroline Guerrand
- 8 juil.
- 2 min de lecture
Alors lisez ceci avant de perdre encore du temps.
👉 Le coaching n’est pas pour ceux qui en ont besoin.
Il est pour ceux qui sont prêts.
Prêts à regarder les choses en face.
À reprendre le contrôle.
À (re)devenir stratège de leur propre trajectoire.
Chaque fois qu’un dirigeant me contacte, je lui pose 7 questions.
Parce qu’on ne se lance pas dans un coaching par curiosité ou parce que "ça se fait".
On le fait pour changer les règles du jeu.
Les siennes. Celles de son équipe. Parfois celles de toute son organisation.
Voici les 7 signaux que vous êtes prêt à franchir un cap :
1️⃣ Vous en avez assez de tenir à bout de bras.
Vous voulez du solide, pas un énième coup de boost éphémère.
2️⃣ Vous êtes capable de bloquer du temps pour vous.
Pas “quand ça ira mieux” : maintenant.
3️⃣ Vous voulez de la clarté, pas des compliments.
Je suis là pour vous faire avancer.
4️⃣ Vous sentez que vous êtes à un tournant.
Vous ne savez peut-être pas encore où aller. Mais vous savez que rester là n’est plus une option.
5️⃣ Vous êtes prêt à remettre en cause ce qui vous freine.
Même si ça vient de vous.
6️⃣ Vous voulez retrouver du sens et du souffle.
Pas juste performer, mais le faire avec alignement.
7️⃣ Vous voyez le coaching comme un levier.
Pas un luxe. Un investissement stratégique.
Vous cochez plus de 5 cases ?
C’est que le bon moment est déjà là.
Et si vous êtes prêt, moi aussi.
🎯 Clarté. Soutien. Action.
C’est ce que mes clients viennent chercher.
Et ce qu’ils trouvent.
📸 Et ce téléphone des années 1920 sur la photo ?
Un clin d’œil.
Parce qu’on ne construit rien de solide sans racines…
Mais ce sont les leaders connectés au présent et tournés vers demain
qui écrivent l’histoire.
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